“Ensi kertaa 17 vuoteen tiedän missä yrityksessä olen työssä”

Tämän hyvin vaikuttavan palautteen antoi suuren suomalaisen teräsalan yhtiön työntekijä osallistuttuaan Visiomatriisin asennukseen. Kysymys ei ollut sen kummemmasta asiasta kuin asennukseen kuuluvasta vastuunjalkauttamisesta. Vastuunjalkauttamisessa kuvataan pala kerrallaan organisaation toimijoiden vastuualuetta, […]

Lue koko kirjoitus →

Ydinosaaminen, mitä se on?

”Toiminta päätettiin ulkoistaa, koska se ei ole yrityksemme ydinosaamista, ydinliiketoimintaa”. Hyvin usein käytetty perustelu koville päätöksille. Mikä ydinosaaminen? Mikä ydinliiketoiminta? Näiden sanojen sisällön määritteleminen kansanomaisesti ei olekaan kovin helppo juttu. […]

Lue koko kirjoitus →

Jokin syyhän siihen täytyy olla!

Syy siihen, että toinen yritys menestyy niin paljon paremmin kuin toinen, vaikka ulkopuolelta katsottuna molemmilla pitäisi olla samanlaiset mahdollisuudet menestymiseen. Onhan siihen. Selvä syy. Ja kyllä se löytyy, kunhan vain […]

Lue koko kirjoitus →

Tarpeille tyydytystä

Juha tahtoo päästä ammattilaiseksi, Antsa kaipaa kehuja, Sampsa etsii ystävyyttä, Tomi haluaa turvallisuutta ja Jokke tuli mukaan saadakseen sauna-illoissa ilmaista juotavaa. Viisi erilaisilla motiiveilla varustettua futaria, joista jokainen tekee peleissä […]

Lue koko kirjoitus →

Vastuu ja paskaduunit

Elokuun 14. päivänä vuonna 79 jKr Vesuviuksen huippu räjähti taivaan tuuliin maan alta tulevan suunnattoman paineen voimasta. Seuraavina päivinä paksu laava- ja tuhkakerros peittivät lähitienoot mukaan lukien Pompejin kaupungin. Lähes […]

Lue koko kirjoitus →

Seuraavat kirjoitukset →