<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Loimu &#187; työyhteisö</title>
	<atom:link href="https://loimu.flamo.fi/tag/tyoyhteiso/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://loimu.flamo.fi</link>
	<description>Kolkuttakaa, niin teille avataan. Tie ongelmien ratkaisuihin. – Tai sitten ei!</description>
	<lastBuildDate>Mon, 30 Jan 2017 18:14:37 +0000</lastBuildDate>
	<language>fi-FI</language>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=3.8.41</generator>
	<item>
		<title>Yliajettu kuli</title>
		<link>https://loimu.flamo.fi/2010/08/yliajettu-kuli/</link>
		<comments>https://loimu.flamo.fi/2010/08/yliajettu-kuli/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 23 Aug 2010 14:50:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Heikki Nurminen]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Kolumnit]]></category>
		<category><![CDATA[johtaminen]]></category>
		<category><![CDATA[ryhmädynamiika]]></category>
		<category><![CDATA[työyhteisö]]></category>
		<category><![CDATA[vastuu]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://loimu.flamo.fi/?p=1000</guid>
		<description><![CDATA[Työelämän peruskuli piipahti taas toimistolla. Vähään aikaan häntä ei ollut näkynytkään, kuli kun oli vaihtanut sairaasta työyhteisöstä aivan uudelle toimialalle ja uuteen yritykseen, jossa kaikki vaikutti olevan kunnossa. Työilmapiiri, johtamistapa, [&#8230;]]]></description>
		<wfw:commentRss>https://loimu.flamo.fi/2010/08/yliajettu-kuli/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Miksi työpaikalla on niin hyvä olla?</title>
		<link>https://loimu.flamo.fi/2009/12/miksi-tyopaikalla-on-niin-hyva-olla/</link>
		<comments>https://loimu.flamo.fi/2009/12/miksi-tyopaikalla-on-niin-hyva-olla/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 31 Dec 2009 08:33:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Heikki Nurminen]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Avoimia ajatuksia]]></category>
		<category><![CDATA[johtaminen]]></category>
		<category><![CDATA[ryhmädynamiikka]]></category>
		<category><![CDATA[työyhteisö]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://loimu.flamo.fi/?p=961</guid>
		<description><![CDATA[Meidän työpaikalla on varmasti kaikkien hyvä olla. Mitä nyt välillä saa kerätä toisten jättämiä homeisia kahvikuppeja pöydän reunoilta tai kuunnella tuohtuneen konsultin jurnutusta kun tarjous ei ole mennyt läpi. Mutta [&#8230;]]]></description>
		<wfw:commentRss>https://loimu.flamo.fi/2009/12/miksi-tyopaikalla-on-niin-hyva-olla/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
