<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Loimu &#187; johtaminen</title>
	<atom:link href="https://loimu.flamo.fi/tag/johtaminen/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://loimu.flamo.fi</link>
	<description>Kolkuttakaa, niin teille avataan. Tie ongelmien ratkaisuihin. – Tai sitten ei!</description>
	<lastBuildDate>Mon, 30 Jan 2017 18:14:37 +0000</lastBuildDate>
	<language>fi-FI</language>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=3.8.41</generator>
	<item>
		<title>Avos!</title>
		<link>https://loimu.flamo.fi/2011/04/avos/</link>
		<comments>https://loimu.flamo.fi/2011/04/avos/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 22 Apr 2011 15:24:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Heikki Nurminen]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Valmennus]]></category>
		<category><![CDATA[johtaminen]]></category>
		<category><![CDATA[johtamiskulttuuri]]></category>
		<category><![CDATA[Kansainvälistyminen]]></category>
		<category><![CDATA[Venäjä]]></category>
		<category><![CDATA[Venäjä-opas]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://loimu.flamo.fi/?p=1034</guid>
		<description><![CDATA[Opiskellessani Kouvolassa kääntäjänkoulutuslaitoksella venäjää kertoi Neuvostoliiton aikaan Venäjä-osaamisensa kannuksensa hankkinut lehtori tarinaa neuvostoliittolaisen ostoskassin etymologiasta. Muovikassejahan ei Neuvostoliitossa ollut, vaan ostokset kuulemma kerättiin siihen aikaan kangasverkkokassiin, jota kutsuttiin avoskaksi. Se [&#8230;]]]></description>
		<wfw:commentRss>https://loimu.flamo.fi/2011/04/avos/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Kuka on syyllinen?</title>
		<link>https://loimu.flamo.fi/2011/01/kuka-on-syyllinen/</link>
		<comments>https://loimu.flamo.fi/2011/01/kuka-on-syyllinen/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 31 Jan 2011 08:01:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Heikki Nurminen]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Kansainvälistyminen]]></category>
		<category><![CDATA[Valmennus]]></category>
		<category><![CDATA[johtaminen]]></category>
		<category><![CDATA[johtamiskulttuuri]]></category>
		<category><![CDATA[Venäjä]]></category>
		<category><![CDATA[Venäjä-opas]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://loimu.flamo.fi/?p=1026</guid>
		<description><![CDATA[”Kuka on syyllinen?” Näin huutaa autoritäärinen venäläinen johtaja toimistossa. Venäjällä johtajat ovat johtajia isolla jo-kirjaimella. He ovat omaksuneet johtamiskulttuurin, jonka tukipilareita ovat voimakas johtajuus, jota ei kyseenalaisteta ja varma tieto [&#8230;]]]></description>
		<wfw:commentRss>https://loimu.flamo.fi/2011/01/kuka-on-syyllinen/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Järjestelmän vanki</title>
		<link>https://loimu.flamo.fi/2010/10/jarjestelman-vanki/</link>
		<comments>https://loimu.flamo.fi/2010/10/jarjestelman-vanki/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 18 Oct 2010 18:27:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Heikki Nurminen]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Kolumnit]]></category>
		<category><![CDATA[järjestelmä]]></category>
		<category><![CDATA[johtaminen]]></category>
		<category><![CDATA[organisaation tehokkuus]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://loimu.flamo.fi/?p=1015</guid>
		<description><![CDATA[Yhtiön mies oli tyytyväinen. Hän oli saanut pitkän projektin päätökseen. Yhtiöön oli hänen johdollaan toteutettu toiminnanohjausjärjestelmä, johon oli integroitu henkilöstöhallinto ja CRM. Kyllä nyt kannatti paistatella avoimessa työhuoneessa, joka oli [&#8230;]]]></description>
		<wfw:commentRss>https://loimu.flamo.fi/2010/10/jarjestelman-vanki/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Yliajettu kuli</title>
		<link>https://loimu.flamo.fi/2010/08/yliajettu-kuli/</link>
		<comments>https://loimu.flamo.fi/2010/08/yliajettu-kuli/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 23 Aug 2010 14:50:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Heikki Nurminen]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Kolumnit]]></category>
		<category><![CDATA[johtaminen]]></category>
		<category><![CDATA[ryhmädynamiika]]></category>
		<category><![CDATA[työyhteisö]]></category>
		<category><![CDATA[vastuu]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://loimu.flamo.fi/?p=1000</guid>
		<description><![CDATA[Työelämän peruskuli piipahti taas toimistolla. Vähään aikaan häntä ei ollut näkynytkään, kuli kun oli vaihtanut sairaasta työyhteisöstä aivan uudelle toimialalle ja uuteen yritykseen, jossa kaikki vaikutti olevan kunnossa. Työilmapiiri, johtamistapa, [&#8230;]]]></description>
		<wfw:commentRss>https://loimu.flamo.fi/2010/08/yliajettu-kuli/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Kun työaika ei riitä</title>
		<link>https://loimu.flamo.fi/2010/02/kun-tyoaika-ei-riita/</link>
		<comments>https://loimu.flamo.fi/2010/02/kun-tyoaika-ei-riita/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 15 Feb 2010 14:29:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Heikki Nurminen]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Kolumnit]]></category>
		<category><![CDATA[Liekitettyä pamflettia]]></category>
		<category><![CDATA[johtaminen]]></category>
		<category><![CDATA[kiire]]></category>
		<category><![CDATA[mielenterveysongelmat]]></category>
		<category><![CDATA[työhyvinvointi]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://loimu.flamo.fi/?p=974</guid>
		<description><![CDATA[Työpaikat tarvitsevat jamesbondeja ja simontemplareita, joille mikään ei riitä. Meinaan mies ei ole mies, ellei ole aina tavoitettavissa tai töissä lauantaisin. Romutuskuntoon ajetun hyvinvointiyhteiskunnan kaksi hienointa saavutusta ovat kahdeksan tunnin [&#8230;]]]></description>
		<wfw:commentRss>https://loimu.flamo.fi/2010/02/kun-tyoaika-ei-riita/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Miksi työpaikalla on niin hyvä olla?</title>
		<link>https://loimu.flamo.fi/2009/12/miksi-tyopaikalla-on-niin-hyva-olla/</link>
		<comments>https://loimu.flamo.fi/2009/12/miksi-tyopaikalla-on-niin-hyva-olla/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 31 Dec 2009 08:33:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Heikki Nurminen]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Avoimia ajatuksia]]></category>
		<category><![CDATA[johtaminen]]></category>
		<category><![CDATA[ryhmädynamiikka]]></category>
		<category><![CDATA[työyhteisö]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://loimu.flamo.fi/?p=961</guid>
		<description><![CDATA[Meidän työpaikalla on varmasti kaikkien hyvä olla. Mitä nyt välillä saa kerätä toisten jättämiä homeisia kahvikuppeja pöydän reunoilta tai kuunnella tuohtuneen konsultin jurnutusta kun tarjous ei ole mennyt läpi. Mutta [&#8230;]]]></description>
		<wfw:commentRss>https://loimu.flamo.fi/2009/12/miksi-tyopaikalla-on-niin-hyva-olla/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Kun konsultti tuli taloon</title>
		<link>https://loimu.flamo.fi/2009/12/kun-konsultti-tuli-taloon/</link>
		<comments>https://loimu.flamo.fi/2009/12/kun-konsultti-tuli-taloon/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 10 Dec 2009 11:55:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Heikki Nurminen]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Kolumnit]]></category>
		<category><![CDATA[johtaminen]]></category>
		<category><![CDATA[konsultointi]]></category>
		<category><![CDATA[työhyvinvointi]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://loimu.flamo.fi/?p=957</guid>
		<description><![CDATA[IT-alan peruskuli kuulosti tuskaiselta. -Meille tuli konsultti taloon ja alkoi kehumaan, että nyt pannaan hommat kuntoon. Heti ensimmäisenä se tuli opettamaan minulle myynnin matematiikkaa, ja sitten kurkistettuaan meidän CRM-järjestelmään alkoi [&#8230;]]]></description>
		<wfw:commentRss>https://loimu.flamo.fi/2009/12/kun-konsultti-tuli-taloon/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Johtaja, älä kompastu hirvenpaskaan</title>
		<link>https://loimu.flamo.fi/2009/11/johtaja-ala-kompastu-hirvenpaskaan/</link>
		<comments>https://loimu.flamo.fi/2009/11/johtaja-ala-kompastu-hirvenpaskaan/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 01 Nov 2009 14:17:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Heikki Nurminen]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Nauru pidentää pinnaa]]></category>
		<category><![CDATA[asiakaspalvelu]]></category>
		<category><![CDATA[imago]]></category>
		<category><![CDATA[johtaminen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://loimu.flamo.fi/?p=952</guid>
		<description><![CDATA[Liikun usein metsissä omaksi ja koirani iloksi. Luonnossa liikkuessa törmäilee kaikenlaiseen: sieniin, marjoihin, hyttysiin ja joskus ihmisiinkin. Silloin tällöin polulle sattuu hirvenpaskaa. Syksyisin illat pimenevät, hirvestyskaudet alkavat ja näkyvyys huononee. [&#8230;]]]></description>
		<wfw:commentRss>https://loimu.flamo.fi/2009/11/johtaja-ala-kompastu-hirvenpaskaan/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Johto on kaukana ja strategia korkealla</title>
		<link>https://loimu.flamo.fi/2009/10/johto-on-kaukana-ja-strategia-korkealla/</link>
		<comments>https://loimu.flamo.fi/2009/10/johto-on-kaukana-ja-strategia-korkealla/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 22 Oct 2009 09:09:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Heikki Nurminen]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Kolumnit]]></category>
		<category><![CDATA[ihmisten johtaminen]]></category>
		<category><![CDATA[johtaminen]]></category>
		<category><![CDATA[johtamiskulttuuri]]></category>
		<category><![CDATA[strategia]]></category>
		<category><![CDATA[strategian jalkautus]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://loimu.flamo.fi/?p=948</guid>
		<description><![CDATA[Kuinka moni meistä, jotka olemme aloittaneet työuramme oikeassa työssä, muistamme vielä johtajiksi kohottuamme silloisten johtajiemme kotkotukset? Entä strategiat – miksi on niin vaikea tunnustaa, että keisarilla ei usein ole uusia [&#8230;]]]></description>
		<wfw:commentRss>https://loimu.flamo.fi/2009/10/johto-on-kaukana-ja-strategia-korkealla/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Kiireen sietämätön keveys</title>
		<link>https://loimu.flamo.fi/2009/01/kiireen-sietamaton-keveys/</link>
		<comments>https://loimu.flamo.fi/2009/01/kiireen-sietamaton-keveys/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 21 Jan 2009 15:34:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Heikki Nurminen]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Kolumnit]]></category>
		<category><![CDATA[johtaminen]]></category>
		<category><![CDATA[johtamiskulttuuri]]></category>
		<category><![CDATA[kännykät]]></category>
		<category><![CDATA[kiire]]></category>
		<category><![CDATA[mielenterveysongelmat]]></category>
		<category><![CDATA[sähköposti]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://loimu.flamo.fi/?p=854</guid>
		<description><![CDATA[&#8220;Einmal ist keinmal.&#8221; Vai pitäisikö nykyään sanoa, että &#8220;Keinmal ist einmal.&#8221; On niin kiire, ettei olemisen perimmäisiä kysymyksiä ehdi paljoa pohtia. Olen uuden ajan ensimmäisen kuukauden aikana törmännyt muutamaan juttuun, [&#8230;]]]></description>
		<wfw:commentRss>https://loimu.flamo.fi/2009/01/kiireen-sietamaton-keveys/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
